БО «Мережа 100 відсотків життя Рівне» оголошує Конкурс міні –грантів для бізнесу

27/06/2022

БО «Мережа 100 відсотків життя Рівне» оголошує конкурс міні-грантів в рамках проєкту «Підтримка людей, які змінили місце проживання внаслідок воєнних дій» що фінансується МФ «Відродження».

Конкурс має на меті підтримати представників місцевого бізнесу шляхом закупівлі дрібного обладнання для підприємств, які готові працевлаштувати на новостворені робочі місця внутрішньо переміщених осіб.

Географія конкурсу: Рівне та Рівненська область

Максимальна вартість обладнання на одного переможця- 85000 грн

Загальна сума конкурсу для міні-грантування – 425000 грн

Термін подачі на участь у конкурсі з 27 червня по 10 липня 2022 року, включно.

До участі у конкурсі запрошуються представники місцевого бізнесу та фізичні особи-підприємці, які ведуть свою діяльність у Рівному та Рівненській області, готові створити не менш ніж 3-х нових робочих місця.

За результатами конкурсу міні-грантів буде обрано 5 переможців.

Заявка на участь у конкурсі має бути підготовлена у повній відповідності до форми заявки:

https://docs.google.com/document/d/1ljUMlDP8Q8SwBjPoBF_DfBvNfgdVBCHn/edit?usp=sharing&ouid=113933138938793252752&rtpof=true&sd=true

Заявки на участь у Конкурсі міні-грантів приймаються Благодійною організацією «Мережа 100 відсотків життя Рівне» в електронному вигляді на адресу: dopomoga.poriad@gmail.com  з темою листа- «Конкурс міні-грантів для бізнесу»

Винагорода переможцям конкурсу буде надана у формі закупленого обладнання, вказаного у формі заявки та зазначеного у формі бюджету поданих заявниками.

Переможців Конкурсу міні-грантів буде обрано шляхом відбору конкурсною комісією.

Про результати конкурсу міні-грантів будуть повідомлені всі учасники конкурсу, електронним листом на електронну адресу зазначену в аплікаційній формі проекту.

 

У разі виникнення питань просимо  звертатися за адресою:  dopomoga.poriad@gmail.com темою листа- «Питання щодо Конкурсу міні-грантів для бізнесу»

Завершився конкурс відбору консультантів з надання послуг супроводу після звільнення

21/06/2022

Хочемо повідомити гарну новину!

Завершився конкурс відбору консультантів з надання послуг супроводу після звільнення осіб, які відбували покарання в закладах позбавлення волі Чернівецької, Кропивницької, Рівненської, Хмельницької, Черкаської, Волинської областей. Конкурс проводився в рамках проєкту «EU4CSOs Emergency Actions», який реалізується БО «Мережа 100 відсотків життя Рівне за фінансової  підтримки Європейського Союзу.

Ми готові оголосити імена переможців.

В якості консультантів було обрано:

  • Арутюнян Арсен Артурович (Кропивницький)
  • Кукарін Микола Андрійович (Рівненська та Волинська область)
  • Степенський Ігор Дмитрович (Хмельницька область)
  • Сорокін Олексій Володимирович (Черкаська Область)
  • Горянін Іван Іванович (Чернівецька область)

Отже, консультанти:

  • Зустрічатимуть людей, які звільняються із закладів позбавлення волі;
  • Надаватимуть консультації щодо алгоритму дій після звільнення;
  • Вивчатимуть потреби клієнтів

За необхідності можуть закупити квитки на проїзд до місця проживання, продукти харчування та засоби гігієни, допоможуть знайти місце тимчасового проживання/перебування.

Вітаємо переможців та очікуємо з нетерпінням на продуктивну співпрацю!

Ми дуже вдячні усім хто подав свої заявки на участь! Слідкуйте за нашими оновленнями! Можливо, ми матимемо можливість по працювати з кимось із вас у якихось з наступних наших заходів!

#StandWithUkraine #ПрямуємоРазом #EU4CSOsEmergencyActions

Благодійна організація «Мережа 100 відсотків життя Рівне» в рамках проєкту «EU4CSOs Emergency actions», який реалізується за підтримки Європейського Союзу

07/06/2022

Оголошує конкурс з відбору консультантів з надання послуг супроводу після звільнення осіб, які відбували покарання в закладах позбавлення волі Чернівецької, Кропивницької, Рівненської, Хмельницької, Черкаської, Волинської областей.

І. Термін надання послуг:

До 30.11.2023

ІІ. Умови здійснення оплати

Оплата надавачу послуг здійснюється після надання послуг у повному обсязі за кожний документально підтверджений успішний кейс (випадок) *  та підписання актів виконаних робіт.

Усі витрати, пов’язані із наданням послуги виконавцем цього технічного завдання, надавач послуг здійснює за власний рахунок.

ІІІ. Перелік документів, які необхідно подати:

Резюме;

копії сертифікатів (необов’язково, але бажано надіслати ті, які підтверджують кваліфікаційні вимоги);

для ФО копію паспорту, ІНН, для Фізичних осіб-підприємців (ФО-П) копію виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань та копію витягу з реєстру платників єдиного податку;

При оцінці кандидатів, приорітет надаватиметься кандидатам, які мають досвід роботи з людьми, які відбувають покарання та/або звільнились із закладів позбавлення волі.

Документи подаються в електронному вигляді на адресу: udgin.b@gmail.com

Уточнення за телефоном 097 659 9069 Менеджер напрямку Євген Баборикін

Термін подання документів:

до  15.06.2022 року, реєстрація документів завершується о 10:00.

Документи, подані пізніше зазначеного терміну, розглядатися не будуть.

Поданням своєї пропозиції учасник конкурсу підтверджує, що:

учасник надає згоду на обробку персональних даних;

учасник ознайомлений з опублікованим оголошенням;

БО «Мережа 100 відсотків життя Рівне» залишає за собою право відхилити пропозиції всіх учасників процедури відбору;

участь у конкурсі пов’язаних осіб або ж змова учасників конкурсу забороняється.

 

Шукаємо найкращого соціального працівника!

12/05/2022

Благодійна організація “Мережа 100 відсотків життя Рівне” в рамках проєкту “EU4CSOs – Надзвичайні Заходи”, що фінансується Європейським Союзом, оголошує конкурс на заміщення вакантної посади соціального працівника. Дедлайн -25 травня 2022 року включно.

До обов’язків соціального працівника входить:

  • надання послуг соціального супроводу переміщеним особам (вивчення потреб, переадресація, супровід в укладанні декларації з лікарем, супровід у відновленні документів, супровід працевлаштування та ін.)
  • при виявленні індивідуальних потреб у специфічних продуктах (ліки, реабілітаційні засоби, медичні процедури та ін.) – сприяння у закупівлі даного виду матеріальних цінностей
  • видача продуктових наборів переміщеним особам;
  • облік діяльності відповідно до форм роботодавця;
  • допомога в завантаженні та розвантаженні вантажів, які прибувають/вибувають до складських приміщень
  • за необхідності доставка продуктових наборів за місцем проживання клієнта.

 

Вимоги до кандидатів на посаду:

 

Освіта середня, початкова вища

Досвід роботи з електронними базами

Відповідальність, пунктуальність, уміння спілкуватися та давати оцінку потребам. Перевага надаватиметься людям зі знанням правових аспектів соціального захисту, основ соціальної роботи.

Перевага надаватиметься людям, які мають досвід роботи в сфері соціальних послуг,  досвід волонтерства.

 

Умови роботи:

 

  • надається робоче місце в офісі організації у м.Рівне;
  • можливість постійного підвищення навичок;
  • конкурентна винагорода.

 

 

Зацікавлені кандидати  можуть надіслати своє резюме до 25 травня 2022 року включно,  на адресу електронної пошти: cnu7719@gmail.com

В темі повідомлення зазначити «соціальний працівник». В резюме обов’язково має бути зазначений досвід роботи та очікуваний рівень винагороди

 

 

Вакансія “Оператор кол-центру”

12/05/2022

Благодійна організація “Мережа 100 відсотків життя Рівне” в рамках проєкту “EU4CSOs – Надзвичайні Заходи”, що фінансується Європейським Союзом, оголошує конкурс на заміщення вакантної посади Оператора кол-центру. Дедлайн -25 травня 2022 року включно.

 

До обов’язків Оператора кол-центру входить:

 

  • Збір заявок від ОГС, закладів позбавлення волі, фізичних осіб та усіх зацікавлених у співпраці сторін (прийом телефонних дзвінків, прийом заявок, які надходять через соціальні мережі та через електронну пошту)
  • Визначення потреб та переадресація заявок до відповідального працівника
  • Контроль виконання заявки та підтримка комунікацій з особою/організацією, яка звернулась до Проєкту
  • Залучення додаткової матеріальної допомоги
  • Надання пропозицій щодо логістики евакуаційних рейсів та вантажів

 

 

Вимоги до кандидатів на посаду:

 

Освіта вища

Комунікабельність, пунктуальність, відповідальність, швидкість прийняття рішень

Досвід волонтерства – перевага

 

Умови роботи:

 

  • Надається обладнане робоче місце в офісі організації у м.Рівне;
  • Можливість постійного підвищення навичок;
  • Конкурентна винагорода.

 

Зацікавлені кандидати  можуть надіслати своє резюме до 25 травня 2022 року включно,  на адресу електронної пошти: cnu7719@gmail.com

 

В темі повідомлення зазначити «Оператор кол-центру». В резюме обов’язково має бути зазначений досвід роботи та очікуваний рівень винагороди

 

Вакансія менеджера по роботі з ув’язненими

12/05/2022

Благодійна організація “Мережа 100 відсотків життя Рівне” в рамках проєкту “EU4CSOs – Надзвичайні Заходи”, що фінансується Європейським Союзом, оголошує конкурс на заміщення вакантної посади Менеджер по роботі з ув’язненими.

Дедлайн -25 травня 2022 року включно.

 

Обов’язки Менеджера по роботі з ув’язненими:

  • співпраця з закладами пенітенціарної системи (вивчення потреб закладів)
  • організація навчальних заходів для ув’язнених;
  • закупівля та надання матеріальної допомоги для закладів;
  • оформлення необхідної документації для передачі матеріальної допомоги для закладів (лист-прохання від закладу, потреба закладу, акти прийому-передачі матеріальних цінностей)
  • організація соціального супроводу осіб, звільнених з місць позбавлення волі.

 

Вимоги до кандидатів на посаду:

 

Відповідальність, пунктуальність, розвинені навички з комунікації.

Перевага надаватиметься людям зі знанням порядку роботи з державними установами у сфері відновлення документів та оформленням документів, котрі необхідні  особам що звільнилися з місць позбавлення волі.

 

Умови роботи:

 

  • Надається робоче місце в офісі організації у м.Рівне;
  • Можливість постійного підвищення навичок;
  • Конкурентна винагорода.

 

Зацікавлені кандидати  можуть надіслати своє резюме до 25 травня 2022 року включно,  на адресу електронної пошти: cnu7719@gmail.com

 

В темі повідомлення зазначити «Менеджер по роботі з ув’язненими». В резюме обов’язково має бути зазначений досвід роботи та очікуваний рівень винагороди.

 

 

 

Шукаємо менеджера проєкту!

12/05/2022

Благодійна організація “Мережа 100 відсотків життя Рівне” в рамках проєкту “EU4CSOs – Надзвичайні Заходи”, що фінансується Європейським Союзом, оголошує конкурс на заміщення вакантної посади менеджера з транспортування/евакуації. Дедлайн -25 травня 2022 року включно.

 

До обов’язків менеджера з транспортування/евакуації входить:

  • організація евакуації людей з зони бойових дій/підвищеного ризику бойових дій;
  • транспортування людей у більш безпечні регіони України та до україно-польського кордону;
  • сприяння у розміщенні переміщених людей до притулків Рівненської області;
  • транспортування вантажів (продукти харчування, ліки, товари першої необхідності) до регіонів, в яких виник дефіцит певного виду продукції та до закладів позбавлення волі;
  • співпраця з організаціями-партнерами та логістика перевезень в рамках діяльності    БО “Мережа 100 відсотків життя Рівне”

Вимоги до кандидата на посаду:

-        наявність водійських прав, пунктуальність, відповідальність, швидкість прийняття рішень.

Умови роботи:

  • надання автотранспорту для виконання роботи
  • вітається робота на власному автотранспорті (грузовий або пасажирський мікроавтобус)
  • конкурентна винагорода.

 

Зацікавлені кандидати  можуть надіслати своє резюме до 25 травня 2022 року включно,  на адресу електронної пошти: cnu7719@gmail.com

 

В темі повідомлення зазначити «менеджер з транспортування/евакуації». В резюме обов’язково має бути зазначений досвід роботи та очікуваний рівень винагороди.

 

 

У новий проєкт за підтримки Європейського Союзу потрібен менеджер з комунікацій!

12/05/2022

 

Благодійна організація “Мережа 100 відсотків життя Рівне” в рамках проєкту “EU4CSOs – Надзвичайні Заходи” , що фінансується  Європейським Союзом, оголошує конкурс на заміщення вакантної посади менеджера з комунікацій (PR-менеджера). Дедлайн – 25 травня 2022 року включно.

 

Основні обов’язки менеджера з комунікацій (PR-менеджера):

 

- розробка та реалізація завдань комунікаційної складової Проєкту;

- розробка та просування бренду Проєкту

- розробка та реалізація медіаплану Проєкту;

- інформаційний супровід Проєкту;

- комунікація з представниками ЗМІ;

- підготовка прес-релізів, прес-анонсів, новин;

- підготовка інформаційних матеріалів та медіа продуктів Проєкту: вебінарів, візуальних продуктів;

- інформування про діяльність за підтримки Європейського Союзу в соціальних мережах.

 

Основні вимоги до кандидата на посаду менеджера з комунікацій (PR-менеджера):

 

- вища освіта за спеціальністю та  у дотичних сферах (журналістика/PR, гуманітарні науки);

- досвід роботи у неприбуткових організаціях;;

- досконале володіння  українською мовою;

- вміння налагоджувати комунікацію, готувати та презентувати інформацію, формулювати меседжі;

- комп’ютерна грамотність: графічні програми, MS Office, пошукові системи, соціальні мережі;

- ініціативність, відповідальність;

-  готовність бути у доступі для обговорення робочих моментів у будь-який час;

- комунікабельність та здатність раціонально приймати рішення;

- навички роботи у команді;

- вітається досвід роботи в проєктах, фінансованих Європейським Союзом.

 

Місце роботи:

 

Можлива робота віддалено.

Зацікавлені кандидати  можуть надіслати своє резюме до 25 травня 2022 року включно.  на адресу електронної пошти: cnu7719@gmail.com

В темі повідомлення зазначити «менеджер з комунікацій». В резюме обов’язково має бути зазначений досвід роботи та очікуваний рівень винагороди

 

Вакансія Контент-менеджера!

12/05/2022

Благодійна організація “Мережа 100 відсотків життя Рівне” в рамках проєкту “EU4CSOs – Надзвичайні Заходи”, що фінансується Європейським Союзом, оголошує конкурс на заміщення вакантної посади контент-менеджера. Дедлайн -25 травня 2022 року включно.

 

Основний обов’язок контент-менеджера – це реалізація комунікаційної стратегії проєкту та висвітлення діяльності організації:

 

• Наповнення інформаційних ресурсів, що стосуються проєкту (сторінок у соціальних мережах, веб-сайтів, тощо);

 

• Підготовка та поширення інформаційних продуктів в рамках проєкту;

 

Вимоги до кандидатів на посаду:

 

  • досвід роботи на посаді спеціаліста з комунікацій щонайменше рік;
  • вільне володіння українською та англійською мовами;
  • досвід роботи з EUDIGITOOL;
  • вміння працювати в команді;
  • перевага надаватиметься кандидатам з досвідом роботи у ОГС.

 

Умови роботи:

 

  • можлива робота віддалено
  • високий рівень самостійності у плануванні досягнення цілей;
  • можливість постійного підвищення фахових навичок;
  • конкурентна винагорода.

 

 

Зацікавлені кандидати  можуть надіслати своє резюме та посилання на підготовлені ними публікації до 25 травня 2022 року включно на електронну пошту: cnu7719@gmail.com

В темі повідомлення зазначити «контент-менеджер». В резюме обов’язково має бути зазначений досвід роботи та очікуваний рівень винагороди

 

 

Шукаємо комірника проєкту!

12/05/2022

Благодійна організація “Мережа 100 відсотків життя Рівне” в рамках проєкту “EU4CSOs – Надзвичайні Заходи”, що фінансується Європейським Союзом, оголошує конкурс на заміщення вакантної посади Комірника. Дедлайн -25 травня 2022 року включно.

Обов’язки:

Організація прийому, розміщення, обліку та видачі матеріальної допомоги громадянам, недержавним організаціям та закладам позбавлення волі.

Вимоги до кандидатів на посаду:

  • наявність досвіду ведення складського обліку
  • наявність навичок зі звірки документів на відповідність прийому та видачі матеріальної допомоги
  • наявність навичок з організації та забезпечення зберігання матеріальних цінностей на складі
  • наявність навичок з організації та забезпечення видачі  матеріальної допомоги
  • досвід оформлення звітної документації;
  • наявність навичок  з проведення інвентаризації

 

Умови роботи:

 

  • організація забезпечує обладнаним робочим місцем, офісним обладнанням та програмним забезпеченням необхідним для якісної роботи
  • можливість постійного підвищення навичок;
  • конкурентна винагорода.

 

Зацікавлені кандидати  можуть надіслати своє резюме до 25 травня 2022 року включно,  на адресу електронної пошти: cnu7719@gmail.com

 

В темі повідомлення зазначити «Комірник». В резюме обов’язково має бути зазначений досвід роботи та очікуваний рівень винагороди.